时间：2023-12-18 08:57:29 点击：105
考研不仅仅是一个应试的问题，每年成功落地的人数并不多，学生在报考和学习时需要非常用心。而即使考生成功考研登陆，也不意味着一切都完成了。每个人都必须顺利毕业才能成功。此外，硕士研究生的学习并不像大家想象的那么容易。很多事情只有顺利考研才能深刻理解。如果您想报考研辅导班却又不知道选择哪个，小编建议大家可以参考下小编整理的考研培训机构排名！
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人力资源管理考研方向有哪些？
考研方向：企业管理、工商管理、行政管理。
就业方向：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司：猎头。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
培养目标：
1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。
2、掌握人力资源管理的专业技能（招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）。
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。
4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。
5、了解本学科理论前沿与发展动态。
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
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